Karriere


Für Vitrohm sind die Menschen die primäre Ressource. Den kontinuierlichen Erfolg verdankt das Unternehmen der Beteiligung, der Entschlossenheit und der Professionalität aller Mitarbeiter.

Unsere Hauptziele:

  • Die Rekrutierung hoch-professioneller Mitarbeiter anhand einer sorgfältigen und objektiven Auswahl;
  • Alle Mitarbeiter fair, ohne Diskriminierung jeglicher Art (Geschlecht, Religion, Meinung, Nationalität, Rasse,...) zu behandeln; ein Arbeitsumfeld zu bieten, das Teamarbeit fördert, für gegenseitigen Respekt sorgt und, wo erforderlich, individuelle Aufmerksamkeit sicherstellt;
  • Kontinuierliche und geplante Schulungen für alle Mitarbeiter in relevanten Bereichen des Unternehmens zu fördern.

VITROHM sorgt für gute Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter in einer sicheren und gesunden Umgebung und verfügt über Flexibilitätsrichtlinien für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet, wann immer möglich, flexible Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig sind die Führungskräfte für die Sicherheit-und Gesundheitsbedingungen innerhalb ihrer Abteilung verantwortlich und werden ermutigt, ihre Fähigkeiten in diesem Bereich weiter zu entwickeln.

VITROHM‘s Verpflichtung, geht jedoch über die für seine eigenen Mitarbeiter hinaus. Das Unternehmen sorgt sich um alle Individuen, die innerhalb oder außerhalb seiner Einrichtungen, einschließlich der Arbeitsstätten aller Geschäftspartner, tätig sind. Auch unsere Partner sollten entsprechende Arbeitsbedingungen aufweisen. VITROHM ist davon überzeugt, dass zur Aufrechterhaltung langfristiger Partnerschaften Geschäftsbeziehungen benötigt werden, die auf Vertrauen und Respekt für alle Mitarbeiter basieren.
Führungskräfte sind verpflichtet, eine vertrauensvolle Atmosphäre mit ihren Teams zu schaffen und zu pflegen. Auf der anderen Seite schätzt das Personalmanagement den Dialog und versichert, dass die Stimme der Arbeitnehmer zur Kenntniss genommen wird.